Зарплати педагогів в Україні зросли ще на 20%: що змінилося з 1 вересня

З 1 вересня 2026 року в Україні відбувся черговий етап підвищення оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників. Посадові оклади освітян зросли ще на 20%. На початку року вони вже були підвищені на 30%, тому загальне зростання у 2026 році становить 50% порівняно з 2025 роком.

Про нові зміни 31 серпня повідомило Міністерство освіти і науки України. Йдеться не про окрему надбавку у 20%, а саме про збільшення посадового окладу. Оскільки від нього розраховуються інші надбавки та доплати, зміна впливає і на загальний розмір заробітної плати.

Що змінилося з 1 вересня

Однією з ключових змін стала нова система розрахунку посадових окладів. Педагогічні та науково-педагогічні працівники поступово виходять із Єдиної тарифної сітки.

За новим механізмом посадові оклади розраховуватимуться із застосуванням коефіцієнтів до базової величини у 28 885 гривень. Ця сума відповідає середній заробітній платі в економіці за перший квартал 2026 року.

З 1 вересня на нові посадові оклади переходять заклади загальної середньої, професійної, фахової передвищої та вищої освіти, інклюзивно-ресурсні центри, а також державні заклади освіти.

Для закладів дошкільної та позашкільної освіти, а також окремих закладів професійної та фахової передвищої освіти, які фінансуються з місцевих бюджетів, перехід на новий механізм залежить від рішення органів місцевого самоврядування та фінансових можливостей громад.

Скільки отримуватимуть працівники шкіл

Для педагогічних працівників шкіл із 1 вересня надбавка за престижність становитиме від 20% до 30% посадового окладу.

Також до посадового окладу включається доплата у розмірі 2600 гривень за несприятливі умови праці. Окрема доплата такого ж розміру зберігається для педагогів шкіл, які працюють очно на прифронтових територіях.

За розрахунками Міністерства освіти і науки, повна місячна заробітна плата педагогічних працівників шкіл з урахуванням надбавок і доплат становитиме від 16,6 до 37 тисяч гривень нарахованими. Після сплати податків це приблизно від 12,8 до 28,5 тисячі гривень.

Конкретний розмір зарплати залежатиме від посади, кваліфікації, стажу, навантаження та інших встановлених працівникові виплат.

Зміни для викладачів закладів вищої освіти

З 1 вересня на нові посадові оклади також переходять заклади вищої освіти.

З урахуванням надбавок і доплат заробітна плата педагогічних та науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти становитиме від 17 до 53 тисяч гривень нарахованими. Після сплати податків це приблизно від 13 до 41 тисячі гривень.

Остаточна сума залежатиме від посади, стажу, наукового ступеня, вченого звання та інших виплат.

Для національних закладів вищої освіти зарплата може бути вищою, якщо університет встановить додаткове підвищення в межах власного фонду оплати праці.

Як зміниться оплата праці в інших закладах освіти

Новий механізм передбачає зміни також для працівників професійної та фахової передвищої освіти.

Заробітна плата педагогів таких закладів з урахуванням надбавок і доплат становитиме від 14,5 до 37 тисяч гривень нарахованими, або від 11,2 до 28,5 тисячі гривень після сплати податків.

Для педагогів, які готують фахівців за пріоритетними професіями та спеціальностями для підприємств окремих галузей, передбачено додаткове підвищення посадових окладів на 10%.

Для працівників дошкільної та позашкільної освіти, які фінансуються з місцевих бюджетів, перехід на нову систему залежатиме від рішення органів місцевого самоврядування.

У разі переходу на новий механізм повна місячна зарплата на одну ставку становитиме від 14,5 до 28 тисяч гривень нарахованими, або приблизно від 11 до 21,5 тисячі гривень після сплати податків.

Що буде з надбавками

Однією з важливих змін стало включення частини виплат безпосередньо до посадового окладу. Зокрема, доплату за несприятливі умови праці у розмірі 2600 гривень інтегрують в оклад для педагогічних працівників низки закладів освіти.

Мінімальна надбавка за престижність для працівників шкіл із 1 вересня становитиме 20%.

При цьому конкретний розмір заробітної плати кожного працівника залежатиме від його посади, кваліфікації, стажу, педагогічного навантаження та інших передбачених виплат.

Що означає підвищення для освітян

Таким чином, у 2026 році підвищення оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників відбувається у два етапи. З 1 січня посадові оклади зросли на 30%, а з 1 вересня — ще на 20%.

У Міністерстві освіти і науки наголошують, що нинішні зміни спрямовані на збільшення гарантованої частини заробітної плати освітян. Водночас у відомстві зазначають, що підвищення не вирішує питання оплати праці педагогів повністю, тому робота над подальшими змінами системи оплати праці продовжиться.

Нова система також має змінити підхід до формування посадових окладів та зробити більшу частину виплат гарантованою для працівників освіти.

Отже, з 1 вересня 2026 року українські педагоги отримують підвищені посадові оклади, а загальне зростання оплати праці протягом року становить 50% порівняно з 2025 роком. Подальші зміни залежатимуть від роботи уряду, Міністерства освіти і науки та рішень органів місцевого самоврядування.

Джерело: Міністерство освіти і науки України.