Через дію воєнного стану святкові вихідні в Україні скасовано. Кінець грудня та початок січня залишаються робочими — що це означає для працівників.
Вихідних на зимові свята в Україні не буде: 24, 25 і 31 грудня та 1 січня — робочі дні
Вихідних на зимові свята в Україні не буде: що це означає для працівників
В Україні під час зимових свят додаткових вихідних не передбачено. Працівники мають вийти на роботу 24, 25 і 31 грудня, а також 1 січня, повідомляє «РБК-Україна».
Чому скасовані святкові вихідні
Причина — дія воєнного стану, під час якого норми трудового законодавства щодо святкових та неробочих днів застосовуються з обмеженнями. Зокрема, стаття 73 Кодексу законів про працю, яка гарантує вихідні у святкові дні, тимчасово не діє.
Це означає, що офіційні державні свята, зокрема Різдво (25 грудня) та Новий рік (1 січня), у 2024–2025 роках не супроводжуються автоматичними вихідними.
Що це означає для роботодавців і працівників
- Робочий графік у святкові дні залишається звичайним, якщо роботодавець не ухвалив інше рішення.
- Роботодавці можуть самостійно надавати вихідні або скорочений день, але це не є обов’язком.
- Оплата праці здійснюється у стандартному режимі, без підвищених коефіцієнтів за святковий день, якщо інше не передбачено внутрішніми документами компанії.
Чи можливі винятки
Окремі підприємства, установи або організації можуть:
- встановлювати гнучкий графік;
- надавати вихідний за рахунок відпустки;
- оголошувати додатковий день відпочинку за власним рішенням.
Однак на загальнодержавному рівні перенесення чи додаткові вихідні на кінець грудня та початок січня не заплановані.
Контекст
Подібна практика діє в Україні з початку повномасштабної війни та спрямована на підтримку стабільної роботи економіки, критичної інфраструктури та державних інституцій.
Конференція , Київ
Головна подія будівельної галузі - V-Й UKRAINE INVESTMENT CONGRESS!
Конференція , Ужгород
Коментарі
Залишити коментар